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09月11日《建设工程法规及相关知识》每日一练

2015-09-11 11:22来源:学信教育网评论 浏览

  1[单选题] 甲与乙签订房屋买卖合同,将自有的一幢房屋卖给乙,并约定任何一方违约须向对方支付购房款25%的违约金。但在交房前,甲又与丙签订合同,将该房屋卖给丙,并与丙办理了过户登记手续。则下列说法中错误的是(  )。

  A.若乙要求甲支付约定的违约金,甲可以请求法院或仲裁机构予以适当减少

  B.甲必须收回房屋并向乙方交付

  C.丙取得该房屋的所有权

  D.乙不能要求甲实际交付该房屋,但可以要求甲承担违约责任

  参考答案:B

  2[单选题] 下列建设工程分包的说法中,属于承包人合法分包的是(  )。

  A.未经建设单位许可将承包工程中的劳务作业进行分包

  B.将专业工程分包给不具备资质的承包人

  C.将劳务作业分包给不具备资质的承包人

  D.未经建设单位许可将承包工程中的专业工程进行分包

  参考答案:A

  3[单选题] 某工程设备安装阶段,需要使用起吊能力为1Ot的吊车进行大型永久设备的吊装。承包商与设备租赁公司签订施工机械租赁合同时,要求设备租赁公司提供的材料不包括(  )。

  A.生产厂家的吊车制造许可证

  B.吊车出厂的产品合格证明

  C.机械燃油消耗定额证明。

  D.具有资质检验检测机构出具的安全性能检测合格证明

  参考答案:C

  4[单选题] 施工企业认为(  )侵犯其合法权益,可以申请行政复议。

  A.建设单位违约的行为

  B.总监理工程师的停工决定

  C.上级企业的处理决定

  D.行政机关的罚款

  参考答案:D

  5[单选题] 建筑材料公司聘请王某任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定王某若完成承包标准,每月基本工资1千元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。在试用期内,王某没有完成承包标准,下列选项表述正确的是(  )。

  A.建筑材料公司不得扣减王某的工资

  B.由于在试用期内,所以建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

  C.建筑材料公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

  D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

  参考答案:C

  6[单选题] 关于违约金,下列说法错误的是(  )。

  A.违约金和解除合同不可以并用

  B.违约金的数额是预先确定的

  C.违约金是违约后生效的责任方式

  D.违约金是由当事人协商确定的

  参考答案:D

  7[单选题] 仲裁机构做出的仲裁书生效后,一方不执行的,另一方可向(  )申请强制执行。

  A.人民法院

  B.司法行政机关

  C.仲裁机构

  D.公安机关

  参考答案:A

  8[单选题] 关于工程项目管理企业,下列说法正确的是(  )。

  A.可以直接承担该工程的勘察、设计、施工业务

  B.

  可以与该工程项目的总承包单位签订合同

  C.协助业主与该工程项目的总承包单位签订合同并监督合同的履行

  D.可以与供货单位签订物资采购合同

  参考答案:C

  9[多选题] 《民法通则》规定,承担民事责任的方式主要有(  )。

  A.停止侵害

  B.返还财产

  C.支付定金

  D.恢复名誉

  E.支付违约金

  参考答案:A,B,D,E

  10[多选题]某交通施工项目贯穿城市市区噪声敏感建筑集中区域,可能造成环境噪声污染,下列做法正确的是(  )。

  A.禁止一切夜间施工作业活动

  B.因特殊需要必须连续进行产生噪声污染的施工作业的,须经批准

  C.建设工程开工前必须公告附近居民

  D.应当设置声屏障或采取其他有效的控制噪声污染的措施

  E.在开工15 d前向工程所在地县级以上政府环境保护行政主管部门报告

  参考答案:B,C,D,E

(责任编辑:LX)
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