10月23日《建设工程法规及相关知识》每日一练

　　学信教育网整理10月23日《建设工程法规及相关知识》每日一练

　　1[单选题] 监理工程师李某在对某工程施工的监理过程中，发现该工程设计存在瑕疵，则李某（　　）。

　　A．可以要求施工单位修改设计

　　B．应当报告建设单位要求施工单位修改设计

　　C．应当报告建设单位要求设计单位修改设计

　　D．应当要求设计单位修改设计

　　参考答案：C

　　2[单选题] 关于建筑工程发承包制度的说法，正确的是（　　）。

　　A．总承包合同可以采用书面形式或口头形式

　　B．发包人可以将一个单位工程的主体分解成若干部分发包

　　C．建筑工程只能招标发包，不能直接发包

　　D．国家提倡对建筑工程实行总承包

　　参考答案：D

　　3[单选题] 根据《合同法》规定，不可以采用口头形式的合同是（　　）。

　　A．建设工程合同

　　B．借款合同

　　C．买卖合同

　　D．租赁合同

　　参考答案：A

　　4[单选题] 《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（　　）备案。

　　A．国务院

　　B．全国人民代表大会

　　C．国家发展改革委员会

　　D．全国人民代表大会常务委员会

　　参考答案：A

　　5[单选题] 关于确定中标人，下列说法错误的是（　　）。

　　A．招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人

　　B．招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同

　　C．招标人和中标人可以订立背离合同实质性内容的其他协议

　　D．招标人可以授权评标委员会直接确定中标人

　　参考答案：C

　　6[单选题] 某施工单位违反国家规定，降低工程质量标准．造成了重大安全事故，对直接责任人员处一定年限有期徒刑或者拘役，并处罚金。该年限为（　　）。

　　A．3年以下

　　B．5年以下

　　C．6年以下

　　D．8年以下

　　参考答案：B

　　7[单选题] 建筑材料公司聘请王某任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定王某若完成承包标准，每月基本工资1千元，超额部分按40%提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。在试用期内，王某没有完成承包标准，下列选项表述正确的是（　　）。

　　A．建筑材料公司不得扣减王某的工资

　　B．由于在试用期内，所以建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

　　C．建筑材料公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

　　D．试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

　　参考答案：C

　　8[单选题] 针对施工现场临时用电设备台数或总容量，应编制用电组织设计的是（　　）。

　　A．施工现场临时用电设备在5台及以上

　　B．施工现场临时用电设备在5台以下

　　C．设备总容量在50kW以下

　　D．施工现场临时用电设备在5台以上并且设备总容量在50kW以下

　　参考答案：A

　　9[单选题]下列仲裁协议中，有效的仲裁协议是（　　）。

　　A．本合同履行过程中，凡因本合同引起的任何争议，均提请仲裁委员会仲裁

　　B．本合同履行过程中，凡因本合同引起的任何争议，可申请仲裁或提起诉讼

　　C．本合同履行过程中，凡因本合同引起的任何争议，均提请北京仲裁委员会仲裁

　　D．本合同履行过程中，凡因本合同引起的任何争议，应先申请仲裁后提起诉讼

　　参考答案：C

　　10[多选题] 建设工程施工合同在甲地谈判，在乙地签约，在丙地施工，建设单位住所地在丁地，施工单位住所地在戊地。双方欲就合同纠纷商定管辖法院。按照我国《民事诉讼法》的规定，双方可以约定在（　　）地法院起诉。

　　A．甲

　　B．乙

　　C．丙

　　D．丁

　　E．戊

　　参考答案：B,C,D,E

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