2013年二级建造师考试建设工程法规预习笔记(27(2)

14、申请劳动争议仲裁的时效期间为1年。

注意中断(主观事由)与中止(客观事由)的条件(与诉讼时效中止、中断规定相同)

例外：拖欠劳动报酬争议不受1年限制;

但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

15、受理：收到仲裁申请之日起5日内受理;

受理后5日内送达仲裁申请书副本;

10日内提交答辩状。

16、审理：申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭，视为撤回申请;

被申请人无正当理由拒不到庭或中途

退庭，可缺席裁决。

部分事实清楚的，可就该部分先行裁决。

17、执行：当事人对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

一方当事人不履行的，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。