备考2014年二级建造师：法规及相关知识历年考点

用人单位可以解除劳动合同的情形

（1）随时解除

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

2）严重违反用人单位的规章制度的；

3）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；

4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5）因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

6）被依法追究刑事责任的。

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