2015年二级建造师工程法规记忆重点九

劳动合同3个月到1年的，试用1个月，1年到3年，试用2个月，3年以上，试用期6个月，以上包括本数。

试用期工资为正常工资的80%。

劳动者提交30天通知辞职，试用期提前3天即可。

预告解除合同用人单位提前30天通知劳动者本人。

劳动者在劳动合同解除或者终止前获得12个月的平均工资为月工资，支付赔偿3倍月工资。

劳务派遣的劳动合同最签订2年以上固定期限劳动合同。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

不受合同法调整（考试中不要选的）的是：婚姻、收养、行政合同、劳动合同、政府合同（因为这些合同不适合合同法，必须强制执行的合同内容，非协商类的）。

单务合同：赠与合同（还是诺成合同）、借用合同。

定金合同、民间借款合同是实践合同。 【回顾：2015年二级建造师工程法规记忆重点八】

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