二级建造师《施工管理》知识点点拨:劳务报酬
1.劳务报酬可以采用的方式:
(1)固定劳务报酬(含管理费)。
(2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算。
(3)约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。
2.劳务报酬可以采用的价格形式:
劳务报酬,可以采用固定价格或变动价格。采用固定价格,则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外,均为一次包死,不再调整。
3.固定劳务报酬或单价可以调整的情况:
(1)以本合同约定价格为基准,市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时,按变化前后价格的差额予以调整。
(2)后续法律及政策变化,导致劳务价格变化的,按变化前后价格的差额予以调整。
(3)双方约定的其他情形。
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(责任编辑:·静)