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10月27日《建设工程法规及相关知识》每日一练

2019-09-04 16:21来源:学信教育网评论 浏览

  学信教育网整理10月27日《建设工程法规及相关知识》每日一练

  1[单选题] 施工企业的下列行为中属于资质不良行为的是(  )。

  A.以他人名义投标,骗取中标的

  B.施工单位取得资质证书后,降低安全生产条件的

  C.委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装,拆卸施工起重机械的

  D.需持证上岗的技术作业人员未经培训、考核、未取得证书上岗,情节严重的

  参考答案:D

  2[单选题]人民法院审理上诉案件,认为原判决认定事实清楚,但适用法律法规错误的,应(  )。

  A.判决驳回上诉,维持原判

  B.裁定撤销原判,发回重审

  C.依法改判

  D.判决变更

  参考答案:C

  3[单选题] 经建设单位的同意,甲建筑工程公司与乙建筑施工公司签订了一份劳动分包合同,合同约定:乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作,甲公司以每工人每日80元支付乙公司所提供的劳务,因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担等。根据我国《合同法》的规定,此分包合同(  )。

  A.合法有效

  B.因损害社会公共利益而无效

  C.因显失公平而可撤销

  D.因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效

  参考答案:D

  4[单选题] 某投标人计划对某开发商的建设项目进行投标,但在投递标书时却误将标书送给了另一个开发商,尽管要约已经发出,但该要约仍不发生法律效力,因为(  )。

  A.要约是由特定人作出的意思表示

  B.要约必须具有订立合同的意思表示

  C.要约必须向要约人希望与之订立合同的受要约人发出

  D.要约的内容必须具体、明确

  参考答案:C

  5[单选题] 关于集体合同的表述中,说法有误的是(  )。

  A.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门

  B.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力

  C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

  D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

  参考答案:D

  6[单选题] 职工因工负伤,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过(  )个月。

  A.6

  B.8

  C.10

  D.12

  参考答案:D

  7[单选题] 未成年工是指(  )的劳动者。

  A.年满12周岁未满14周岁

  B.年满16周岁未满18周岁

  C.年满14周岁未满16周岁

  D.年满14周岁未满18周岁

  参考答案:B

  8[单选题] 受建设单位委托,承包企业按照合同约定,对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行(竣工验收)等实行全过程或若干阶段的承包的,属于(  )。

  A.投资总承包

  B.施工总承包

  C.分项总承包

  D.工程总承包

  参考答案:D

  9[多选题] 根据《建筑业企业资质管理规定》的规定,首次申请或者增项申请建筑业企业资质,应当提交的材料包括(  )。

  A.企业章程

  B.企业法人营业执照

  C.建筑业企业资质申请表及相应的电子文档

  D.建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明

  E.建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书

  参考答案:A,C,D,E

  10[多选题] 某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有(  )。

  A.批准女工孙某只能休产假120 d

  B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

  C.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

  D.安排15岁的周某担任仓库管理员

  E.安排17岁的李某担任矿井安检员

  参考答案:A,B,C

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