2012年一级建造师建设工程合同和劳动合同考点解

【法规】2012年一级建造师：建设工程合同和劳动合同考点解读（十三）

承揽合同的法律规定

【知识点解读】

一、概念 

《合同法》规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

二、承揽合同的特征 

在承揽合同中，提出工作要求，按约定接受工作成果并给付酬金的一方称为定作人；完成工作并交付工作成果，按约定获取报酬的一方称为承揽人。承揽合同具有以下法律特征： 
(1)承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。 
(2)承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作。 
(3)承揽人工作具有独立性。

三、承揽合同当事人的权利义务 

承揽合同属于双务合同。就是说，合同当事人一方享有的权利意味着对方要承担相应的义务。所以，此处仅就双方的义务进行阐述。

1.承揽人的义务 
(1)按照合同约定完成承揽工作的义务。 
(2)材料检验的义务。 
(3)通知和保密的义务。 
(4)接受监督检查和妥善保管工作成果等的义务。 
(5)交付符合质量要求工作成果的义务。

2.定作人的义务 
(1)按照约定提供材料和协助承揽人完成工作的义务。 
(2)支付报酬的义务。 
(3)依法赔偿损失的义务。 
(4)验收工作成果的义务。

四、承揽合同的解除

承揽合同是以当事人之间的信赖关系为基础，所以在合同履行过程中，一旦这种信赖关系遭到破坏，法律允许当事人解除合同。

1.承揽人的法定解除权 
定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺
延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以依法解除合同。

2.定作人的法定解除权 
承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人
同意的，定作人可以解除合同。

3.定作人的法定任意解除权 
定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。  根据《合同法》“总则”的规定，双方当事人可以协商解除合同。当事人一方解除合同的，只限于两种情况：一是发生不可抗力致使合同目的无法实现；二是对方当事人严重违约。除此之外，当事人擅自解除合同的，应当承担违约责任。

【命题考点】 

承揽合同的特征；承揽人的义务；定作人的义务；承揽人的法定解除权；定作人的法定解除权；定作人的法定任意解除权。

【分析预测】 

(1)判断承揽合同双方当事人是否认真履行义务。 
(2)分析承揽合同双方行使解除权是否合法。