一级建造师《工程法规》命题点:订立劳动合同应
订立劳动合同应当遵守的原则 劳动合同的种类 劳动合同的基本条款 订立劳动合同 劳动报酬和试用期 劳动合同的生效与无效 集体合同 用人单位经济性裁员的规定 用人单位不得解除劳动合同的规定 劳动合同的终止 终止劳动合同的经济补偿
.png){kind=small}
本节导航
订立劳动合同应当遵守的原则
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
.jpg)
编辑推荐：
.gif){kind=small}
(责任编辑：莎莎)
