一级建造师《工程法规》命题点:劳动合同的基本
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订立劳动合同应当遵守的原则 劳动合同的种类 劳动合同的基本条款 订立劳动合同 劳动报酬和试用期 劳动合同的生效与无效 集体合同 用人单位经济性裁员的规定 用人单位不得解除劳动合同的规定 劳动合同的终止 终止劳动合同的经济补偿 |
劳动合同的基本条款
劳动合同应当具备以下条款：
(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(3)劳动合同期限；
(4)工作内容和工作地点；
(5)工作时间和休息休假；
(6)劳动报酬；
(7)社会保险；
(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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(责任编辑：莎莎)
