一级建造师《工程法规》命题点:劳务分包监督管

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“包工头”用工模式　　劳务派遣　　劳务分包企业政策措施　　劳务分包监督管理措施

　　劳务分包监督管理措施 

　　建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》中提出以下监督管理措施：

　　(1)对施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，不签订劳动合同，或只签订劳动合同不办理社会保险，或只与“包工头”签订劳务合同等行为，均视为违法分包进行处理。对用工企业拖欠农民工工资的，责令限期改正，可依法对其市场准入、招投标资格等进行限制，并予以相应处罚。 
　　(2)无论承包企业在工程建设投标时是否压减“职工教育经费”，均视为已经计提“职工教育经费。” 
　　(3)要加强日常监管，严格执法检查。各地要建立施工现场日常巡查制度，发现问题及时处理，促进劳务分包和劳务用工规范发展。

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