2012年一级建造师项目管理命题点:安全生产教育
【项目管理】2012年一级建造师项目管理命题点:安全生产教育培训制度 安全生产教育培训制度 【知识点解读】 一、管理人员的安全教育 管理人员的安全教育见表5-6。二、特种作业人员的安全教育 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号),特种作业的 范围主要有(未详细列出): ①电工作业,包括高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业; ②焊接与热切割作业,包括熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业; ③高处作业,包括登高架设作业,高处安装、维护、拆除作业; ④制冷与空调作业,包括制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作业; ⑤煤矿安全作业; ⑥金属非金属矿山安全作业; ⑦石油天然气安全作业; ⑧冶金(有色)生产安全作业; ⑨危险化学品安全作业; ⑩烟花爆竹安全作业; 安全监管总局认定的其他作业。 三、企业员工的安全教育 (1)新员工上岗前的三级安全教育。 1)企业(公司)级安全教育由企业主管领导负责,内容应包括安全生产法律、法规、通用安全技术、职业 卫生和安全文化的基本知识,本企业安全生产规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等内容。 2)项目(或工区、工程处、施工队)级安全教育由项目级负责人组织实施,专职或兼职安全员协助,内容 包括工程项目的概况、安全生产状况和规章制度、主要危险因素及安全事项、预防工伤事故和职业病的 主要措施、典型事故案例及事故应急处理措施等。 3)班组级安全教育由班组长组织实施,内容包括遵章守纪、岗位安全操作规程、岗位间工作衔接配合的 安全生产事项,典型事故及发生事故后应采取的紧急措施,劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法 等内容。 (2)改变工艺和变换岗位时的安全教育。 (3)经常性安全教育。 在经常性安全教育中,安全思想、安全态度教育最重要。进行安全思想、安全态度教育,要通过采取多 种多样形式的安全教育活动,激发员工搞好安全生产的热情,促使员工重视和真正实现安全生产。 【命题考点】 企业领导的安全教育;项目经理、技术负责人和技术干部的安全教育;班组长和安全员的安全教育;特 种作业的范围;企业(公司)级安全教育由企业主管领导负责;安全思想、安全态度教育。 【分析预测】 (1)分析判断各管理人员的安全教育内容有哪些。 (2)分析特种作业的范围。 (3)分析判断企业员工的安全教育内容有哪些。
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二、特种作业人员的安全教育
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号),特种作业的
范围主要有(未详细列出):
①电工作业,包括高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业;
②焊接与热切割作业,包括熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业;
③高处作业,包括登高架设作业,高处安装、维护、拆除作业;
④制冷与空调作业,包括制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作业;
⑤煤矿安全作业;
⑥金属非金属矿山安全作业;
⑦石油天然气安全作业;
⑧冶金(有色)生产安全作业;
⑨危险化学品安全作业;
⑩烟花爆竹安全作业; 安全监管总局认定的其他作业。
三、企业员工的安全教育
(1)新员工上岗前的三级安全教育。
1)企业(公司)级安全教育由企业主管领导负责,内容应包括安全生产法律、法规、通用安全技术、职业
卫生和安全文化的基本知识,本企业安全生产规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等内容。
2)项目(或工区、工程处、施工队)级安全教育由项目级负责人组织实施,专职或兼职安全员协助,内容
包括工程项目的概况、安全生产状况和规章制度、主要危险因素及安全事项、预防工伤事故和职业病的
主要措施、典型事故案例及事故应急处理措施等。
3)班组级安全教育由班组长组织实施,内容包括遵章守纪、岗位安全操作规程、岗位间工作衔接配合的
安全生产事项,典型事故及发生事故后应采取的紧急措施,劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法
等内容。
(2)改变工艺和变换岗位时的安全教育。
(3)经常性安全教育。
在经常性安全教育中,安全思想、安全态度教育最重要。进行安全思想、安全态度教育,要通过采取多
种多样形式的安全教育活动,激发员工搞好安全生产的热情,促使员工重视和真正实现安全生产。
【命题考点】
企业领导的安全教育;项目经理、技术负责人和技术干部的安全教育;班组长和安全员的安全教育;特
种作业的范围;企业(公司)级安全教育由企业主管领导负责;安全思想、安全态度教育。
【分析预测】
(1)分析判断各管理人员的安全教育内容有哪些。
(2)分析特种作业的范围。
(3)分析判断企业员工的安全教育内容有哪些。





