2015年造价工程师预习知识点：工伤保险

工伤保险是国家和社会为在工作、生产过程中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

1.被保险人与投保人

工伤保险的投保人是中华人民共和国境内的用人单位，而被保险人则是其有人单位的全部职工或者雇工。

2.责任范围

(1)工伤责任范围。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形，具体包括：

1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4)患职业病的；

5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(2)视同工伤范围：

1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

(3)工伤除外责任。为了防止工伤认定的扩大化，保证确保保险基金合理支出，维护广大职工的利益。

3.工伤保险基金与费率

(1)工伤保险基金。工伤保险基金由以下三部分构成：企业缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和其他资金。

(2)费率。我国工伤保险收缴保费按照“以支定收、收支平衡”的原则，根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，在每个行业内确定若干费率档次。