11月30日《消防安全案例分析二级》每日一练
学信教育网每日更新练习题：11月30日注册消防工程师《消防安全案例分析二级》
1[单选题] 防火分区至避难走道入口处所设前室的面积可以为（ ）。
A．3㎡
B．4㎡
C．5㎡
D．7㎡
参考答案：D
2[简答题]情景描述：
某储罐区，3个内浮顶汽油罐，单罐容积4500m3，罐体直径为17m，4个内浮顶煤油罐，单罐容积为4000m3，罐体直径为15m，罐体均为立式罐。
问题1：该储罐区如何配置室外消火栓给水系统？
问题2：该罐区采用泡沫灭火系统要求是什么？
问题3：该情景资料中如何设置水喷淋冷却系统？
问题4：该场所建筑灭火器配置有什么要求？
参考解析：
问题1：
根据《建筑设计防火规范》（GB 50016--2014）规定，该储罐区应设室外消火栓给水系统，其消防用水量应按需水量最大的一座储罐计算。储罐区消防给水系统采用高压或临时高压消防给水系统，消火栓栓口处最大工作压力大于1.20MPa时，要分区供水。
消防给水管道为环状布置，其进水管不少于两条，并用阀门分成若干独立管段，每段消火栓的数量不超过5个；消火栓选用地上式消火栓，间距不超过60m，沿罐区四周道路边设置；给水管网管道的直径应根据流量、流速和压力的要求经计算确定，但不应小于DN100。
问题2：
因该储罐区储存的是甲、乙类液体，且单罐容积小于10000m3，因此可以采用固定式液上低倍数泡沫灭火系统，灭火剂采用普通蛋白型泡沫液，其灭火用水量应按罐区内最大泡沫灭火系统、泡沫炮和泡沫管枪所需的灭火用水量之和确定。泡沫混合液供给强度不应小于12L/min?m2。
问题3：
该储罐区设置了固定的水喷淋冷却系统，其冷却用水量应按储罐区一次灭火最大需水量计算。距起火罐罐壁1.50倍直径范围内的相邻罐均应进行冷却。冷却水供给强度为0.50L／s?m，起火罐按储罐周长计算，相邻储罐按罐周长一半计算。
问题4：
根据《建筑灭火器配置设计规范》规定，该甲、乙类液体储罐（区）应配置建筑灭火器。灭火器配置场所火灾种类为B类，危险等级为严重危险级（闪点小于60℃的可燃液体危险等级为严重危险级；闪点大于或等于60℃的液体为中危险级）。应配置泡沫灭火器或干粉灭火器，灭火器配置设计的计算单元应按储罐的占地面积计算，单具灭火器的最小配置灭火级别为89B，根据现场情况采用推车式灭火器比较合适，其保护半径为18m。
3[多选题]按照相关要求，燃气锅炉房的排风量的换气次数可以为（ ）。
A．6次／h
B．8次／h
C．10次／h
D．12次／h
E．14次／h
参考答案：D,E
4[多选题] 按照相关要求，燃料岛之间的防火安全间距一般可以设置为（ ）。
A．7m
B．8m
C．10m
D．12m
E．13m
参考答案：C,D,E
5[简答题] 某商业大厦占地面积为12500㎡，为改建的一座综合性商业大厦，由新旧两部分组成，新楼8层，旧楼4层，旧楼与新楼毗连，共有7处相通。旧楼的一、二层经营家电、文具、百货，三层经营金银首饰并设有KTV，四层为办公室。该商业大厦内设有室内消火栓及建筑自动消防设施，配备了手提式灭火器，还设置了火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统，只有一层的自动喷水灭火系统管网进水阀门工作不正常。
某日，后楼出租柜台的售货员下班后未按规定关灯，致使安装在灯箱内的一只日光灯长时间通电，造成镇流器线圈匝间短路，线圈产生的高温引燃固定镇流器的木质材料，起火后迅速蔓延。由于报警迟，公安机关消防机构将近1小时后才赶到火场，加之周围道路狭窄，灭火路线少，水源缺乏，经过8小时的灭火战斗，最终将火灾扑灭。该起火灾共造成34人死亡，烧毁后楼3层，西部平房2000㎡营业厅全部烧毁，新楼有2层不同程度过火，直接经济损失2200万元，其中商场建筑损失200万元，设备损失80万元，商品损失2000万元。
请结合上述案例。分析并回答以下问题：(共26分)
1．该商业大厦发生火灾原因和应吸取的主要教训有哪些?
2．该商业大厦存在哪些违规情况?
参考解析：
1．(1)火灾原因：
后楼出租柜台的售货员下班后未按规定关灯，致使安装在灯箱内的一只日光灯长时间通电，造成镇流器线圈匝间短路，线圈产生的高温引燃固定镇流器的木质材料所致。
(2)主要教训：
①该商业大厦未落实安全生产经营单位的主体责任，消防安全管理混乱。
②报警晚，贻误了灭火和楼内人员自救逃生的最佳时机。消防队到场时，火灾已进入猛烈燃烧阶段，并已向上迅速蔓延。
③城市公共消防设施建设滞后，通道不畅，水源不足。
2．(1)火灾发生时，一层起火部位上方自动喷水灭火系统管网进水阀门工作不正常，致使火灾发生后消防设施未能发挥应有作用，未能在第一时间扑灭和控制火灾。
(2)该商业大厦管理部门重效益、轻安全，没有根据实际制定消防安全管理制度，消防管理混乱，无人组织防火巡查，无人落实安全隐患的整改，无人对员工进行必要的消防安全培训，消防安全管理工作处于无人管理、无人负责的情况。
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