2013年一级建造师工程项目管理大纲解析1.8(5)
施工企业人力资源管理的任务： 人力资源管理的工作步骤 人力资源管理的工作步骤有：编制人力资源规划;通过招聘增补员工;通过解聘减少员工;进行人员甄选; 员工的定向;员工的培训;形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工;员工的绩效考评;员工 的业务提高和发展。 编辑推荐： 名师讲解一级建造师项目管理考点 2013年一级建造师项目管理核心强化 一级建造师项目管理历年真题
(责任编辑：·静)
施工企业人力资源管理的任务： 人力资源管理的工作步骤 人力资源管理的工作步骤有：编制人力资源规划;通过招聘增补员工;通过解聘减少员工;进行人员甄选; 员工的定向;员工的培训;形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工;员工的绩效考评;员工 的业务提高和发展。 编辑推荐： 名师讲解一级建造师项目管理考点 2013年一级建造师项目管理核心强化 一级建造师项目管理历年真题
